노동과세계

왜 여자 선배들은 10년째 계속 대리일까?

사무금융 여성위, 직장내 성차별 실태 인터뷰 웹페이지 공개

  • 기사입력 2020.12.21 16:54
  • 최종수정 2020.12.22 09:42
  • 기자명 배나은 기자
"10년째 대리라니?" 웹페이지 갈무리
"10년째 대리라니?" 웹페이지 갈무리

사무금융노조.연맹 여성위원회가 직장내 채용 배치 승진에서의 성차별 실태 인터뷰 결과를 담은 자체 웹페이지 "10년째 대리라니?"를 공개했다. 

전국사무금융서비스노동조합은 2016년부터 매년 제2금융권 여성 채용과 임원 비율 실태조사를 진행해 왔다. 그 결과에 따르면 2020년 2월 기준, 사무금융 소속 사업장 전체 직원 중 여직원 비율은 42.5%이었으나, 여성 임원 비율은 4.8%, 부장급 관리자 중 여성 비율은 7.2%에 그쳤다. 이 수치는 2016부터 2020년가지 5년간 큰 변화 없이 고정되어 있다. 

이에 사무금융노조.연맹 여성위원회는 문제의 근본 원인을 진단하고, 대안을 마련하기 위해 20여 개 산하 사업장 여성 조합원을 대상으로 인터뷰를 진행했다. 이번에 공개된 인터뷰 기사에는 '분리직군' '분리 채용' '육아휴직' '여성할당제' 등에 대한 각 사업장별 여성 노동자들의 진솔한 목소리가 담겨 있다. 

사무금융노조.연맹 여성위원회는 이러한 조합원들의 요구를 기반으로 사무금융권의 분리직군제 및 분리채용, 육아휴직 사용 실태 등에 대한 추가 실태조사 및 연구를 진행할 예정이다. 

"10년째 대리라니?" 웹페이지 주소 : https://bit.ly/10년째대리

 

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